大写的服！雷军灵敏布局，预留18月工资彰显企业担当

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雷军豪横！小米千亿身价，何苦与新势力求锋？

近日，极越CEO夏一平被职工围住，条目他拿出个东说念主入款为职工交纳社保的事件，无疑给总共行业投下了一颗激荡弹。而与此变成较着对比的是，早在数月前，小米集团独创东说念主雷军在一次年度演讲中提到的“为搪塞危急，公司账上需保留弥漫现款以支付18个月工资”的战略，再次被东说念主们拿起，并取得了浮浅的赞叹。

12月12日，汇集华贵传的视频显现，极越公司的职工们激情兴盛，将CEO夏一平团团围住，高喊着条目他用我方的入款来科罚职工的社保问题。这一幕，无疑揭示了刻下科技行业靠近的严峻挑战，以及企业在操办贫穷时期若何妥善处理与职工相关的遑急性。

而早在11日下昼，夏一平就一经通过里面信向职工坦承了公司刻下的逆境，并暗意需要立即进行转变。这一举措天然体现了他的坦诚和勇气，但昭彰并未能平息职工的担忧和不悦。

与此相背，雷军在早前的演讲中建议的“18个月工资储备”战略，却展现出了一种远见高见和持重操办的理念。他深知，在科技行业这个充满变数的规模，企业要念念永远发展，就必须具备搪塞各式突发景象的智商。因此，他条目公司在账上保留弥漫的现款，以确保在顶点情况下也能保管至少18个月的工资支付。

这一战略不仅体现了雷军对企业持重操办的坚合手，更彰显了他对职工福祉的潜入存眷。在刻下的经济环境下，很多企业齐靠近着操办压力，而雷军的作念法无疑为职工们提供了一颗“幽闲丸”。

网友们对雷军这一战略的评价亦然拍桌艳羡，以为它极具含金量。这不单是是因为这一战略在表面上具有可行性，更是因为它在实行中一经取得了权贵的成果。小米公司在雷军的率领下，长久保合手着持重的操办态势，即就是在面对行业波动和商场挑战时，也能够安宁搪塞、持重前行。

回看极越公司的近况，咱们不禁要问：如若当初他们也能像雷军通常，提前作念好准备、预留弥漫的资金来搪塞可能出现的风险，那么今天的逆境或者就能幸免。天然，每个企业的情况齐不同，但雷军的作念法无疑为咱们提供了一个值得模仿的范例。

在改日的日子里，咱们期待更多的企业家能够像雷军通常，具备远见高见和持重操办的理念，为企业的发展添砖加瓦、为职工的福祉孝顺力量。同期，咱们也但愿极越公司能够尽快走出逆境、重拾信心，为职工们创造一个愈加安详、融合的责任环境。